Administración en Salud PGE
Programa de formación para Gente con Experiencia
Sobre la carrera de Administración en Salud PGE
La carrera de Administración en Salud de PGE es única en el Perú porque combina gestión empresarial con especialización en el sector salud. Se dicta en modalidad a distancia, ideal para profesionales en actividad, con convalidación de estudios previos y reconocimiento de experiencia laboral. Además, ofrece certificaciones intermedias que fortalecen la empleabilidad, ya que otorgan el respaldo de Cayetano, universidad líder en salud e investigación.
Facultad: Administración en Salud
Duración: 10 ciclos (5 años)
Grado: Bachiller en Administración en Salud
Modalidad: A distancia
Lo que nos diferencia
Competencias Genéricas del Egresado
Integra diversos tipos de pensamiento (científico, lógico, crítico, sistémico e innovador) para la solución de problemas complejos a través del dominio de habilidades cognitivas como el razonamiento lógico y situaciones retadoras. Están alineados a los desafíos que demandan el contexto actual y el futuro en el ejercicio de la profesión y en el compromiso como ciudadano con la transformación del entorno.
Construye su proyecto ético de vida para el logro de sus planes, sus proyectos personales y profesionales. Busca, de manera permanente, oportunidades de aprendizaje en diversos contextos y modalidades, y se muestra responsable, perseverante y autocrítico.
Utiliza el lenguaje verbal y no verbal para interactuar de manera efectiva en diversos contextos inclusivos, multiculturales y multilingües. Hace, además, un uso consciente de las TIC. Liderazgo y trabajo colaborativo Integra equipos de trabajo colaborativo para el logro de objetivos comunes en contextos multiculturales, académicos y profesionales; asume funciones del liderazgo con responsabilidad y respeta los saberes de las personas.
Actúa con ética y responsabilidad en los diferentes contextos académicos, de práctica profesional e investigación; desarrolla su labor con honestidad, rigor intelectual y valores coherentes (tolerancia, apertura, responsabilidad, conciencia ambiental, respeto, participación democrática, sentido de pertenencia).
Propone de manera creativa soluciones innovadoras para resolver una situación o problema; demuestra capacidad de iniciativa y actúa activamente en entornos cambiantes, en el marco de los valores coherentes con el desarrollo sostenible (tolerancia, apertura, responsabilidad, conciencia ambiental, respeto, participación democrática, sentido de pertenencia).
Malla Curricular
*Malla curricular sujeta a modificaciones como parte del proceso de actualización curricular.
Campo Laboral
- Sector público y privado: hospitales, clínicas, laboratorios, aseguradoras, farmacias y empresas de logística médica.
- Consultorías, ONG y agencias de cooperación: diseño y gestión de proyectos sanitarios.
- Academia e investigación: producción de evidencia y aportes a políticas públicas en salud.
- Dirección y gestión de organizaciones de salud: cargos que van desde analistas o coordinadores hasta gerentes generales y consultores, tanto a nivel nacional como internacional.
Espacio de gestión
- Etapas del ciclo administrativo en salud: planeamiento, organización, dirección y control.
- Áreas funcionales de una organización: marketing, finanzas, talento humano, procesos y logística, administración general, gestión del conocimiento e innovación.
- Niveles de liderazgo: desde coordinador de procesos hasta gerente de área funcional o director general.
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